J'ai eu le plaisir de rencontrer Jean-Marie Palacios, un artiste de grand talent. Ses oeuvres sont construites à partir de photographies, avec un superbe travail de collage, et un jeu sur les couleurs et les rendus.
Au travers d'un blog, Jean-Marie Palacios, fait la promotion de ses oeuvres et entre en relation avec des galeristes, des amateurs d'art, des critiques.
Jean-Marie Palacios est aussi à suivre sur Twitter, où il officie sous le pseudonyme de @artpjm. Des reproductions de ses oeuvres sont disponibles dans twitpic et dans flickr.
Sur twitpic chaque utilisateur de Twitter tweete directement son avis sur son oeuvre, ce qui permet une mise en relation directe entre l'artiste et le public !
Au fait, mille merci à Jean-Marie Palacios, d'avoir fait mon Twitter portrait...
Nathalie Kosciusko Morizet, secrétaire d'Etat à l'économie Numérique et à la prospective vient de sortir un livre intitulé "Tu Viens ?". Au cours de cette interview, Fabrice Epelboin de readwriteweb.fr et Frédéric Bascuñana de techtoc.tv l'interrogent
Selon Wikipedia : "Hacker est à l'origine un mot anglais signifiant bricoleur, bidouilleur, utilisé pour désigner en informatique les programmeurs astucieux et débrouillards. Plus généralement il désigne le possesseur d'une connaissance technique lui permettant de modifier un objet ou un mécanisme pour lui faire faire autre chose que ce qui était initialement prévu".
Sur le plateau de TECHtoc.tv, 4 hackers nous font partager leur passion du hacking !
Sur le même sujet : [1] Par Bertrand Duperrin : Et si on arrêtait une fois pour toutes de dire n’importe quoi sur Facebook et la productivité [2] Par Vincent Berthelot : Quels impacts ont les réseaux sociaux sur la productivité ? [3] Le débat complet sur Techtoc.tv, en vue d'un débat enregistré le 29/10/09.
L'usage des réseaux sociaux présente des caractéristiques contradictoires :
-1- en utilisant la sagesse des foules et la viralité, il est possible d'obtenir rapidement des réponses à des questions avec un dégré de confiance plus élevé qu'en utilisant un moteur de recherche.
Ainsi, par expérience, lorsque je pose une question pratique ou technique sur Twitter celle-ci est souvent retweetée. Au bout d'une dizaine de minutes je reçois plusieurs dizaines de réponses. Presques toutes sont correctes, de l'ordre de 9 sur 10.
La viralité est assurée par le mécanisme du retweet.
Quant à la sagesse des foules, c'est ici la pression sociale qui joue : la réponse engage celui qui la donne. Face aux autres, en cas de doute l'être humain s'abstient, ce que ne sait pas faire le moteur de recherche.
-2- En permettant la mise en relation spontanée d'informations, le web social permet une nouvelle manière de collaborer : collaborer par hasard, sans planification d'ensemble.
En entreprises les échanges sont privés par défaut. En se limitant aux échanges privés, de nombreuses informations essentielles restent prisonnières au fin fond des boites de réception.
Les outils sociaux, avec leur approche publique par défaut, permettent des collaborations étendues.
Les réseaux sociaux multiplient les possibilité concrêtes de coopétition. Cela demande de repenser les frontières informationnelles de l'entreprise.
Les entreprises travaillant dans les écosystèmes open-source sont d'ores et déjà habituées à laisser leurs employés partager des informations et du code de manière publique.
Dans le monde open-source, les entreprises les plus actives dans le partage augmentent leur expérience, leur visibilité et leurs capacités de recrutement.
Les moins :
-3- le networking est rapidement addictif.
S'il permet dans un premier temps d'occuper utilement son temps de pause au travail, il peut, après quelques mois de pratique, devenir un besoin qu'il est nécessaire de satisfaire à intervalle régulier.
De même que l'on va vérifier toutes les heures si on pas reçu un nouveau mail, on est alors susceptible d'aller voir trop fréquemment si on a pas reçu de nouveaux tweets intéressants, une nouvelle mention @reply, un nouveau direct message...
Le problème peut aller jusqu'à déborder sur les anciens modes de communication : faute d'un réglage adéquat, les réseaux sociaux sont aussi des émetteurs de emails bavards susceptibles d'engorger votre boîte aux lettres. Ou même votre téléphone via les SMS envoyés par Twitter ou par les outils associés comme Boxcar sur iPhone !
Les plus ou moins :
-4- les réseaux sociaux sont les lieux d'exercice idéal de la sérendipité.
En clair, on y trouve ce qu'on y cherchait pas au départ. Cette sérendipité est idéale pour la veille, l'innovation, le partage d'une culture avec ses pairs, et le développement de son domaine de spécialisation aux contacts des experts.
Cette capacité à trouver, plus ou moins vite, autre chose que ce que l'on était venu chercher au départ peut aussi constituer un frein à la réalisation rapide de tâches simples.
Parfois, on aurait pu trouver la réponse plus vite dans Google ou dans Wikipédia qu'en collaborant de façon systématique avec son réseau. Ce n'est pas complètement nouveau : les vieux forums eux-même sont d'ailleurs rempli de la fameuse phrase «Google is your friend» l'équivalent contemporain de RTFM ("Read The F***ing Manual").
Vers une Facebook netiquette :
N'oubliez pas que certains de vos employés ont sans doute déjà utilisé des réseaux sociaux pour produire, dans le cadre d'autres entreprises ou organisations - universités, écoles, associations, communautés en ligne... Considérez ces réseaux sociaux comme des outils.
Si vous pensez que vos employés ne peuvent utiliser ces outils sans danger pour leur productivité, si vous pensez que l'usage de certains réseaux sociaux ne peut pas être toléré dans l'entreprise, il ne faut pas leur en laisser l'accès. Militez pour le blocage de celui-ci dans le firewall.
Les réseaux sociaux sont des outils de communication apparus au 21e siècle, tout comme le téléphone a été un outil de communication apparu avec le 20e siècle. Il n'a pas si longtemps, on hésitait à donner le téléphone à certains employés. Il n'aurait pas fallu qu'ils perdent du temps de travail à appeller chez eux. Aujourd'hui, on en est d'avantage à noter les numéros de mobile de ses collègues dans son propre téléphone portable, au cas où...
Certains usages continueront à être dénoncés ça et là. Baisse de productivité ou discours négatif sur son entreprise ou ses collègues peuvent être observés sur ces outils, mais il en est de même avec tous les outils de communication, que ce soit au sein de l'entreprise ou à l'extérieur de celle-ci, que ce soit durant les heures de travail ou non...
L'usage de la messagerie est aujourd'hui très codifie en entreprise, mais il y a 15 ans, il était fréquent de voir passer des mails qui parfois coûtaient chers à leurs auteurs, ou même d'entendre des discours sur l'inutilité de l'email «dans mon entreprise, pour mes salariés».
Peu à peu, chaque outil utilisé dans l'enceinte de l'entreprise sera pourvu de ses règles d'usage et de son étiquette... Après le mail, viendre le tour de Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn, Google Wave.
Les bons outils de Web 2.0 associés aux bons usages exercés dans le cadre d'une étiquette étendue permettront non seulement des gains de productivité mais aussi de nouvelles opportunités d'épanouissement. Gardons l'espoir d'un job de "wave" pour tous !
Sur ce sujet, un grand débat a été organisé par TechToc.tv, à découvir ici :
Dans un réseau social (Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn, FriendFeed...) vous êtes déjà tombés sur des snobs, des spammers, des trolls, etc.
Dans ce contexte, comment réseauter en paix ? Faut-il faire jouer la réciprocité ? Comment trouver une audience servant ses objectifs ? Comment réseauter efficace ? Faut-il adopter des comportements différents sur un réseau pro et sur un réseau perso ?
Concernant cette vidéo, voici mon découpage en chapîtres :
00:00 Introduction
02:14 Qu'est-ce qu'un Twitter snob ?
03:02 Les nuisibles sur tous les réseaux
04:59 La communication bidirectionnelle
05:19 Dialogue sur le blog Marianne 2 ?
09:22 Conseils pour les entreprises qui se mettent à Twitter
10:20 Comment être à l'aise dans la conversation ?
12:18 Monitorage
13:23 Twitter pour le service client
14:24 Twitter peut-il être contre productif ?
15:36 Twitter et les super-influenceurs
16:12 Les collectivités sur Twitter
19:00 Les Twitter snobs et le principe de réciprocité
21:00 Avoir une vraie conversation avec Twitter ?
22:21 Le ton des marques et le talent des community managers
25:34 Monitoring et exemples à suivre
29:05 Les Twitter vexés
32:39 Le principe de réciprocité
34:59 Tweeter différemment la semaine et le week-end
36:00 L'authenticité plus que la transparence
40:41 Les bons horaires pour tweeter à des francophones
Note : Je me suis inscrit sur le site de techtoc.tv au départ pour visionner ces plateaux de webtv avec plus de confort. J'y ai découvert des tournages, et j'y ai posté mes commentaires. Aujourd'hui, je participe aussi à des plateaux et, en accord avec l'équipe de techtoctv, je donne vie à mes idées de tournages...
Bravo pour cette excellente webtv ouverte sur le monde, que je vous invite à rejoindre, car si je l'ai fais pourquoi pas toi ? Un endroit idéal pour tout web-enthusiast ou tout web-sceptic qui a des idées à partager !
Le futur possible de l'outil de micro-blogging et les utilisations insolites.
Note : Dans ce guide, j'ai proposé un article sur les monnaies virtuelles (pages 77 à 80) et un article sur les Twitter snobs, co-écrit avec Lilian Mahoukou.
Flavien Chantrel : community manager pour les espaces collaboratifs du réseau RegionsJob. Blogueur sur l’emploi, l’identité numérique et les outils du web 2.0 sur le Blog du Modérateur.
Antoine Dupin : chargé de communication web le jour, blogueur la nuit, Antoine Dupin s’intéresse particulièrement à l’e-réputation, à la politique et à l’entreprise 2.0 et plus généralement aux médias sociaux. Blogueur sur le Blog d'Antoine Dupin.
SEOMAN : consultant en Médias Sociaux (Webmarketing, SEO, Twitter...). Blogueur sur TwitteRadar.
Fadhila Brahimi : experte en Personal Branding et Community Management. Coach certifiée de l’International Coach Federation, Fadhila Brahimi dirige le cabinet FB-Associés. Blogueuse sur le blog du Personal Branding.
François Mathieu : webmarketeur à l'agence Mediaveille. Observateur du web depuis plusieurs années, il s'est spécialisé dans les stratégies de communication sur les médias sociaux et porte un regard attentif sur la manière dont les entreprises et institutions mobilisent l'outil web.
Yann Leroux : psychologue, psychanalyste, Yann Leroux explore les mondes numériques. Blogueur sur Psy & geek.
Benjamin Romei : Consultant, Founder and Publisher of Vendeesign
Eric Dupin : blogueur professionnel et amateur de nouvelles technologies. Blogueur sur Presse-Citron.
Christophe Logiste : webmaster de formation, Christophe est actuellement responsable de ligne éditoriale, webrédacteur, consultant, rédacteur pour la presse-papier et accessoirement blogueur sur Homo Sapiens Internetus. Il se veut être un acteur actif dans le domaine des médias sociaux.
Emilie Ogez : responsable Marketing & Communication chez XWiki. Exploratrice du Web, experte en médias sociaux et gestion de l'identité numérique, elle est auteur pour différentes sites (01netpro.com, osereso.com...) ou magazines (Veille Mag...). Blogueuse sur Emilie Ogez News.
Pierre Jollet : étudiant en sécurité de l'information à SUPINFO International University. Passionné par les nouvelles technologies et la veille autour de l'actualité en général.
Kim Auclair : entrepreneure, Kim Auclair se spécialise dans le Web. Elle est chargée de projets et animatrice de communauté Web ( Twitter, facebook, viadeo, etc ). Elle est aussi fondatrice de MacQuébec : www.macquebec.com dont elle anime le compte twitter : @macquebec. Blogueuse sur Le blogue de Kim Auclair.
Emmanuel Gadenne : consultant Web et solutions collaboratives. Exploracoeur currency manager et blogueur sur Webusage.
Hubert Vaudaux : travailleur d'Internet depuis 1996, observateur attentif de la Social Media Révolution, Twitter est mon camp de base sur la toile. Blogueur sur Hvaudaux's blog
Lilian Mahoukou : Passionné des médias sociaux et des tendances émergentes en marketing et en RH. Blogueur sur E-volving.
Vous avez un site, un blog, un myspace, une vidéo ou toute autre forme d'URL à promouvoir. Je mets mon compte Twitter @egadenne (~5000 followers) à votre disposition !
Mon offre n'est valable que si j'estime que votre lien est susceptible d'intéresser mes followers d'une part, et que cela ne nuira pas à ma e-réputation d'autre part.
Si tel est le cas, pour 25 exploracoeurs vous aurez 5 tweets de promotion de votre site. Et vous avez 200 exploracoeur offerts à l'inscription alors faîtes vos comptes !
Ces tweets de promotion seront identifiables par un préfixe séquentiel : [1], [2], ... [5].
Dès le premier jour, j'ai déjà eu un "client" pour cette offre, alors pourquoi pas vous ! Contactez moi sur Twitter @egadenne ou dans les commentaires de ce blog pour me proposer votre site...
Ce sujet a été lancé sur Techtoc.tv, pour un débat enregistré le 29/10. N'hésite pas à participer à l'ensemble de la discussion en rejoignant le débat.
Ce billet est actuellement en cours de ré-écriture sur une Google Wave.Julien Dorra et Olivier Schimpf ont déjà proposé leurs contributions, alors pourquoi pas toi ? Si tu souhaites participer à cette co-écriture, laisse moi ton adresse Google Wave en commentaire sous la forme egadenne@googlewave.com
Les réseaux sociaux, LinkedIn, Viadeo, Twitter, Facebook et consorts sont-ils source de perte de productivité dans les entreprises ?
L'usage des réseaux sociaux présente des caractéristiques parfois contradictoires :
Côté plus :
-1- en utilisant la sagesse des foules et la viralité, il est possible d'obtenir rapidement des réponses à des questions avec un degré de confiance plus élevé qu'en utilisant un moteur de recherche. Ainsi, par expérience, lorsque je pose une question pratique ou technique sur Twitter, celle-ci est souvent retweetée et au bout d'une dizaine de minutes je reçois plusieurs dizaines de réponses dont 80-90% sont correctes. La viralité est ici assurée par le mécanisme du retweet. Quant à la sagesse des foules, elle s'exprime au travers du fait que la réponse engage celui qui la donne et qu'en cas de doute en général l'être humain s'abstient, ce que ne sait pas faire le moteur de recherche.
Côté moins :
-2- le networking est rapidement addictif. S'il permet dans un premier temps d'occuper utilement son temps de pause au travail, il peut, après quelques mois de pratique, devenir un besoin qu'il est nécessaire de satisfaire à intervalle régulier. De même que l'on va voir toute les heures si on pas reçu un nouveau mail, on est alors susceptible d'aller voir trop fréquemment si on a pas reçu un nouveau tweet, un nouveau reply, un nouveau direct message... Faute d'un réglage adéquat, les réseaux sociaux seront aussi des émetteurs de mails trop fréquents susceptibles d'engorger votre boîte aux lettres.
Côté plus ou moins :
-3- les réseaux sociaux sont le lieux d'exercice idéal de la sérendipité. En clair, on y trouve ce qu'on y cherchait pas au départ. Cette sérendipité est idéale pour la veille, l'innovation, le partage d'une culture avec ses pairs, et le développement de son domaine de spécialisation aux contacts des experts. Cette capacité à trouver, plus ou moins vite, autre chose que ce que l'on était venu chercher au départ peut aussi constituer un frein à la réalisation rapide de tâches simples. Oui parfois, on aurait pu trouver la réponse plus vite dans le moteur de recherche Google ou dans Wikipédia qu'en collaborant de façon trop systématique avec son réseau.
Si vous pensez que l'usage de certains réseaux sociaux ne peut pas être toléré dans l'entreprise, militez pour le blocage de celui-ci dans le firewall. N'oubliez pas que certains de vos employés ont sans doute déjà utilisé ces réseaux pour produire, dans le cadre d'autres entreprises ou organisations - universités, écoles, associations... Considérez ces réseaux sociaux comme des outils. Si vous pensez que vos employés ne peuvent utiliser ces outils sans danger pour leur productivité, il ne faut pas leur en laisser l'accès.
Les réseaux sociaux sont des outils de communication apparus au 21e siècle, tout comme le téléphone a été un outil de communication apparu avec le 20e siècle. Il n' y a pas si longtemps, on hésitait à donner le téléphone à certains employés. Il n'aurait pas fallu qu'ils perdent du temps de travail à appeller chez eux. Aujourd'hui, on en est plus à noter les numéros de téléphone portable de ses collègues dans son propre téléphone portable, au cas où...
Certains usages continueront à être dénnoncés ça et là. Baisse de productivité ou discours négatif sur son entreprise ou ses collègues peuvent être parfois observés sur ces outils, mais il en est de même avec tous les outils de communication, que ce soit au sein de l'entreprise ou à l'extérieur de celle-ci, que ce soit durant les heures de travail ou non...
L'usage de la messagerie est aujourd'hui très codifiée en entreprise, mais il y a 15 ans, il était fréquent de voir passer des mails qui parfois coûtaient chers à leurs auteurs. Peu à peu, chaque outil utilisé dans l'enceinte de l'entreprise sera pourvu de ses règles d'usage et de son étiquette... Après le mail, viendre le tour de Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn, Google Wave...
Lors d'un plateau de webtv, organisé par TechToc.Tv, j'ai eu le plaisir de dialoguer avec Frédéric Bascunana, Fabrice Epelboin, Thierry de Baillon et Vincent Berthelot. Le sujet était le suivant : le business condamne t-il la philosophie du Web 2.0 ? Et inversement, dans quelle mesure le Web 2.0 remet-il en question bon nombre de business ?
Pour votre confort d'écoute, pensez à vous inscrire sur le site de TechToc.Tv. Sur ce site, vous pourrez découvrir les tournages, les contributeurs et aussi poster vos commentaires, proposer vos idées de tournages, demander à participer à des plateaux. Bref du vrai Web 2.0 comme on l'aime !
Sur Twitter et sur Friendfeed, il est fréquent de lire des querelles pour savoir quel est (ou quel sera) le média social dominant, et aussi qui a le pouvoir d'influencer le choix de l'internaute lambda...
Plusieurs questions se posent : quel est le meilleur outil sur des critères d'utilisabilité, d'ouverture, d'audience, de ciblage ? Quels sont les outils qui renforcent la mise en place d'un écosystème autour des contenus et quels sont ceux qui vampirisent les conversations à leurs seuls profits ?
Venez vous inscrire sur le site de techtoc.tv, pour visionner ces plateaux de webtv avec plus de confort, découvrir les tournages, les contributeurs et aussi poster vos commentaires, participer à des plateaux et même donner vie à vos idées de tournages... Idéal pour tout web-enthusiast ou tout web-sceptic qui a des idées à partager !
Le saviez-vous ? Les nouvelles technologies et les médias sociaux changent le paysage médiatique. Les modèles économiques des médias sont mis à mal. C'est plus simple que jamais de communiquer et de toucher une audience... mais ces changements affectent aussi nos comportements. Les chiffres présentés montrent que le succès est là mais ils donnent aussi l'ampleur des changements en-cours. Facilité de communication, multiplication des opportunités mais aussi, en corollaire, usages irréfléchis, infobésité et nouvelles addictions. Alors êtes-vous prêt pour le futur ?
L'occasion d'échanges très riches avec de nombreux participants,
La découverte de publicité vues dans 17 MacDo, réalisée par TBWA, sous forme de vidéo 3D avec le WoW effect de Philips,
Des échanges à propos des lunettes pour de la vidéo en 3D en plus grande immersion,
La découverte des coulisses des Vidéos du Succès avec HK et PPC,
Un débat passionnant sur les TV et Internet, porté par les inquiétudes des producteurs de contenus (documentaires, fictions, animations) qui cherchent de nouveaux canaux de diffusion et de nouvelles sources de revenus au-delà des médias traditionnels en perte de vitesse,
Une première expérience de community management avec ExploraCoeur, la petite monnaie libre, m'a donné l'envie de suivre une mini auto-formation alors, vite un ebook et 30 idées pour booster sa communauté, proposés par @blog_communaute
Il y a un an, j'avais eu le plaisir d'interviewer une première fois Osiris Martinez (@osoamoroso) en tant que présentatrice de mobuzz.tv.
Pourquoi ? Tout simplement parce que j'étais fan et que je voulais donner un petit coup de pouce à cette émission et à la présentatrice vedette du Mobuzz.tv en français ! Depuis, adieu les doses infos quotidiennes, car Mobuzz.tv n'a pas réussi à devenir rentable à temps... C'est bien triste :-( !
Webusage.net : Mais aujourd'hui, j'ai à nouveau le plaisir de d'interviewer Osiris Martinez ! Bonjour Osiris, peux-tu te présenter, quelles sont tes passions ?
Osiris : Bonjour! Et bien j'ai 23 ans, je vis en Espagne et suis totalement accro au cinéma, aux voyages, à la plage, aux fringues (malheureusement pour mon porte feuille)...et aux sandwichs à la vache qui rit lol. Plus sérieusement, j'ai une licence en cinéma et suis sur le point de commencer un master en journalisme de mode, vu que mon experience chez Mobuzz m'a donné envie de creuser un peu plus dans le monde du journalisme et des médias...
Webusage.net : Peux-tu nous raconter ton expérience chez Mobuzz.tv ?
Osiris : Bien sur...Mon expérience chez Mobuzz a duré environ 1 an et demi. J'y étais présentatrice et rédactrice d'une emission dont je gérais le contenu, la forme et la présentation. Son nom était "Lebuzz" et il s'agissait d'une emission quotidienne d'environ 5 minutes sur les nouvelles technologies. Mon passage par Mobuzz m'a permi de découvrir le journalisme d'une façon plutôt brusque mais très enrichissante : moi qui n'avait pas vraiment de connaissances en technologies ni en journalisme à proprement parler me suis retrouvée d'un coup aux commandes de toute une chaîne de choses extrêmement intéressantes...je garde un bon souvenir de tout ça, malgré la façon dont tout s'est terminé...
Webusage.net : Quelles sont tes autres expériences et les projets auxquels tu as participés ?
Osiris : J'ai fait un peu de secrétariat en prod, mais pas grand chose, et quelques pubs, ici, en Espagne... Maintenant, je suis sur le point de commencer un projet avec le journal Espagnol "ABC". Il s'agira, en théorie, d'une emission hebdomadaire de cinq minutes, online encore une fois, qui aura cette fois ci pour sujet les séries télé en vogue...
Webusage.net : Quel type de job cherches tu aujourd'hui ? Dans quel domaine ? Dans quels pays ?
Osiris : Et bien je cherche en fait un peu tout et n'importe quoi lol, vu ma situation en ce moment... Mais il est clair que j'aimerais continuer à travailler dans ce que j'aime : journalisme, mode, art dramatique... Pour ce qui est du pays, sincèrement, je dirais presque que peu importe, même si mes préférences seraient l'Espagne, la France... ou New York, tant qu'à faire !!! lol
Webusage.net : Bon allez, à présent quartier libre, à toi le micro !
Osiris : Waow, pas facile! Je ne sais jamais quoi dire dans ces cas là ! Euuuh... Bah merci pour l'interview et la démarche déjà, c'est super sympa... et puis voilà quoi, sachez que je cherche du travail, alors n'hésitez SURTOUT PAS à me proposer des trucs lol !
Webusage.net : Osiris, je te souhaite une réussite complète dans tes projets pro et perso. Quant à moi, à titre personnel, j'espère te revoir bientôt sur une WebTV francophone.
J'invite tous les lecteurs de Webusage.net qui te soutiennent à réclamer ton retour à l'aide de la bannière ci-dessus ainsi qu'à signer la Twitition...
Osiris : Merci énormément pour tout Emmanuel... et puis que dire..."Gros bisous et à bientôt, j'espère!"
Webusage.net : Euh... Oui gros bisous, à bientôt, et la prochaine fois que tu passes à Paris, tweete me et on se fait un bicloune !
Selon Wikipédia, le whuffie est la monnaie, basée sur la réputation, utilisée dans "Dans la dèche au royaume enchanté", le roman de science-fiction de Cory Doctorow. Ce livre dépeint une économie post-rareté : tous les biens de première nécessité (et la plupart des articles de luxe) sont gratuits et à disposition. Le niveau de whuffie actuel d'une personne est visible instantanément par tout un chacun, tout le monde étant équipé d'un implant cérébral offrant une interface avec le Net. Ce roman est disponible en français en poche ou sous licence CC.
Un site nommée The Whuffie Bank vient d'être lancé. A l'heure actuelle, il est encore trop tôt pour savoir s'il s'agit d'un site pérenne ou d'une blagounette organisée à l'occasion du TechCrunch50. Ceci étant le concept de calcul de la réputation en ligne est suffisamment important ! Donc, regardons ce site de près mais soyons prudents !
La Whuffie Bank est un organisme à but non lucratif dédiée à la construction d'une nouvelle monnaie basée sur la réputation, monnaie qui pourraient être échangée contre des produits réels et virtuels et des services. Plus votre réputation est élevée, plus vous serez riche. Tout comme les Creative Commons remettent en cause les droits d'auteurs, la Whuffie Bank remet en cause notre vision de la richesse. Il ne s'agit plus de mesurer les fortunes et les échanges en dollars ou en euros, mais de mesurer votre niveau et vos échanges de réputation ! Et sur le Web social qui se développe depuis quelques années, mesurer enfin l'e-réputation, serait équivalent à résoudre la quadrature du cercle !
Carte de crédit (fictive) de la Whuffie Bank présentée au tc50
Le site a été lancé en fanfare, à l'occasion du TechCrunch50. Sur le stand, on a pu voir une carte de crédit (fictive) ! De plus, la Whuffie Bank est déjà mentionnée sur la version en anglais de Wikipedia.
Le stand de la Whuffie Bank au tc50
Sur Twitter, on peut également suivre la Whuffie Bank qui semble ne pas manquer de verve :
Show me the real value of money
I love the smell of whuffie in the morning!
La meilleure preuve d'une réelle attente est l'évolution du nombre de followers du compte Twitter de la Whuffie Bank, , @whuffiebank. L'offre est actuellement uniquement basée sur votre présence sur Twitter, et bientôt sur Facebook, FriendFeed, Digg... La mise à disposition d'une API va certainement booster le service.
Comment ça marche me direz-vous? Et bien au travers de l'API Twitter, un algorithme calcule votre Whuffie tous les 3 jours. Il suffit de s'inscrire à la banque pour obtenir instantanément un WhuffieLevel. Puis, tous les trois jours, et vous verrez le niveau monter ou descendre si vous obtenez plus RT. Mais pas seulement : si vous faites beaucoup de RT, vos RT auront moins d'impact que quelqu'un qui en fait peu. Si vous êtes RT par quelqu'un ayant un fort Whuffie, cela aura un impact positif supplémentaire. De même si vous RT un lien déjà RT de nombreuses fois, cela aura moins d'impact.
Les règles sont donc simples, et conçues pour éviter le plus possible les hold-up de Whuffies. Bien sûr, comme IRL, il y aura toujours des malins qui pourront faire des scores en contournant l'algorithme. Mais comme le dit la Whuffie Bank :
* Notre job est d'améliorer le calcul des Whuffie et de représenter correctement la valeur de la réputation
Il est également possible de donner directement du Whuffie à quelqu'un soit directement depuis le site (bouton "GiveWhuffie") soit en tweet, au travers de la syntaxe suivante :
"WHF 10 @egadenne pour ce billet". Certaines options ont ainsi été écartées, comme la fonction de whuffie négatif qui n'a pas été mise en oeuvre, bien que les créateurs y ait pensé.
Qui paye tout ça ? La Banque Whuffie a été fondée et est actuellement soutenue par Popego, une société de logiciels d'intelligence artificielle, Atommica, un studio de développement de logiciels, Aconcagua Ventures, une société de capital-risque et Livra une société d'études de marché en ligne. Et bien sûr le soutien et les idées des étudiants du MIT et de Stanford. Excusez du peu.
Parmi les évolutions prévues par les fondateurs, la plus incroyable est l'intégration dans le calcul des Whuffies de la réputation IRL. A suivre, encore une fois, avec prudence.
Note de l'éditeur : Webusage.net n'est plus en mesure de financer seul les 50 Whuffies convenu avec les auteurs, Patrick Barrabé (265 Whuffies) et Emmanuel Gadenne (61 Whuffies), au titre de leurs rémunérations pour ce billet. Webusage.net demande donc à tous ses lecteurs de suivre @barrabe et @egadenne très rapidement, de les retweeter massivement, et d'envoyer des tweets de dons sous la forme "WHF 10 @egadenne pour ce billet". Merci de poursuivre cette opération de soutien jusqu'à ce que les auteurs du billet disposent de respectivement de 315 Wuffies (Patrick Barrabé) et 111 Wuffies (Emmanuel Gadenne), faute de quoi Webusage.net sera contraint de suspendre la publication de ce billet. Merci de votre aide !
Note de rédaction : premier essai de blogging depuis flickr
Oui c'est fou Osiris Martinez m'a fait un mail à moi, petit blogueur. Si vous connaissez Osiris Martinez vous comprendrez que c'est fou, fou, fou ce qui m'arrive ! Si vous ne la connaissez pas encore, vous trouverez une Interview d'Osiris Martinez en colonne de gauche de ce blog. Et sachez qu'une nouvelle interview d'Osiris Martinez sera publiée ici même la 24 septembre à 8h ! Oui ici quand on est fan, on est FAN !
J'oubliais le plus important ! Si vous cherchez à embaucher une journaliste, présentatrice ou actrice, ne PASSEZ PAS à côté de la candidature d'Osiris Martinez car cette fille-là, elle va faire un carton dans votre Show !
Us Now montre que les réseaux sociaux remettent en cause la notion de hiérarchie telle que nous la connaissons. Les foules peuvent à présent penser ensemble et gouverner ensemble : cela commence par un club de football (Ebbsfleet United) qui est la propriété de 30.000 fans qui le gère en direct. Il y a aussi Zopa, la banque dont vous êtes le banquier (!) et le Couch Surfing, un vaste réseau dans lequel les membres partagent leurs maisons pour quelques nuits avec des inconnus... Au travers de ces exemples, on perçoit comment un pays pourrait être gouverné par les citoyens eux-mêmes. Le Web 2.0 permettra-t-il la fabrication d'un gouvernement 2.0 dans lequel les ministres,tels les joueurs de foot de Ebbsfleet United seraient contrôlés par un premier ministre qui serait enfin l'expression de la sagesse des foules ?
J'étais avec Frédéric Bascunana, Fabrice Epelboin, Thierry de Baillon et Vincent Berthelot, pour la troisième partie du plateau de TechToc.Tv consacré à la question "Et si la philosophie 2.0 menaçait le business ?".
N'hésitez pas à vous inscrire sur le site de TechToc.Tv, pour visionner ces plateaux de WebTv avec plus de confort, découvrir les tournages, les contributeurs et aussi poster vos commentaires, participer à des plateaux et même donner vie à vos idées de tournages... Et si c'est pas de la philosophie 2.0 ça, je m'y connais pas !
