La société malade de la gestion

Dans une interview conduite par Michel Lacombe, Vincent de Gaulejac, sociologue clinicien spécialiste du travail, montre comment trop d'entreprises, au travers de la gestion des ressources humaines, ont transformé l'humain en ressource au service de leur développement.
 

Avec des exemples concrets d'entreprises, Vincent de Gaulejac décrit comment des mauvaises pratiques de gestion des entreprises induisent trop souvent de la souffrance au travail.

L'interview en vidéo est à retrouver sur le site de radio-canada.

Nota-Bene : information partagée par Emmanuelle Perrier, @emmaperrier, psychologue et blogueuse sur Psychologie et Management.